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化工分公司召开第四季度员工代表座谈会
时间:2019-11-30点击量:315 单位:化工分公司 作者:侯龙飞 文章字符数: 1008 分享到:

“能否将餐厅三楼职工活动室全天开放,方便运行人员进行娱乐或者身体锻炼?”

“咱们生产现场静电大,建议将咱们的劳保洗衣液换成防静电洗衣液。”

为了及时了解广大员工最基本、最迫切的工作和生活诉求,切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题,不断提升员工的满足感和获得感,为员工创造更加和谐温馨的工作和生活氛围。11月29日上午,化工分公司在科研楼一楼会议室召开第四季度员工代表座谈会。化工分公司党委书记、经理叶鹏云,综合管理科副科长杜云虎及各科厂推选的41名员工代表参加了座谈会。同时,为了及时解答员工疑惑,化工分公司还特别邀请了综合管理部物业保卫科科长刘振军、后勤管理科业务主管王小飞参加了会议。

会上,通报了第三季度员工代表座谈会征集到的意见建议整改情况。第三季度共征集到意见30条,现已全部解决。随后,与会代表围绕生产经营、安全管理、人才队伍建设、民生工程等工作和生活中的难点和热点,提出了代表基层员工心声的意见和建议。

“建议为电石岗位人员配备军大衣;建议加大对‘五小’项目的支持和推广力度;建议安全管理人员的风险抵押金按季度兑现,增强管理人员的责任心。”来自乙炔分厂的员工代表刘凤旗,带着基层员工对美好生活最强烈的向往在会上提出了一系列建议和意见,表达了一线员工对公司的热烈期盼。氯碱分厂新员工代表何乃榜是一个书画爱好者,他站在新员工的角度,从自身是一个书画爱好者说起,提出了“建议带领新员工参观厂区和所有工序;建议紧抓对新员工的培养工作;建议加强对新员工的思想引领作用”三个方面的想法,引起了与会者的广泛关注和讨论。参会领导认真听取了员工的意见,并对部分内容现场作了解答。对于不能当场解答的意见和建议,要求专人负责登记在册,加强沟通,制定解决措施,确保“员工有声音、公司有答复、件件有落实、事事有着落”。

叶鹏云在讲话中指出,员工代表座谈会就是要聆听基层最真实的声音,了解基层最基本、最迫切的需求,最大程度上为大家营造一个充满活力、幸福、快乐的生产和生活环境。也希望各位员工代表牢固树立“在北元工作,幸福感一天比一天好”的理念,进一步发挥好“代表”职能,当好“正能量”和“化工好声音”的传播者。最后,他要求员工代表始终牢记“安全生产”的使命,在年末最后的30余天里在岗位上严守安全、严守职责,确保公司全年安全生产经营目标顺利实现。

编辑:李建军