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用“警示教育”筑牢“廉洁之堤”
时间:2019-09-05点击量:702 单位:热电分公司 作者:康伟 文章字符数: 802 分享到:

——热电分公司扎实开展节前廉政警示教育

政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。为了持续营造风清气正从业环境,加强公司党员干部节日期间廉洁教育,有效预防“节日病”的发生。热电分公司结合纪律教育学习宣传月活动要求,以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”为主题,采取多项措施敲响节前廉政警钟,指引党员干部筑牢廉洁从业思想,持续推进党员干部廉洁作风提升,确保全体党员干部廉洁过双节。

抓在日常,严在经常。为了加强党员干部日常廉政教育,起到常教育常提醒常警示作用。热电分公司一方面利用公司行政会议定期进行廉政教育,利用公司微信群、QQ群宣传廉政知识,定期推送廉洁语录、廉洁故事、党风廉政资料。另一方面,紧盯节日假期,注重节假日廉政预防。坚持节前廉洁警示宣传教育,通过发放节日廉政贺卡,廉政短信等方式提醒广大党员干部防腐、拒腐。通过开展节日期间明察暗访、设立意见箱等方式,强化群众监督。同时发动公司员工制作廉洁铁艺制品并将热电办公楼前马路命名为“廉政路”,为广大员工营造风清气正的工作环境。

一抓到底,不留死角。热电分公司充分发挥党风廉政建设和反腐败工作的组织协调作用,肩负责任担当,以“警示预防”为主,将监督责任落细落实。一是对公司所有岗位进行全面自查,对各自工作职责进行全面排查,确保全覆盖、无死角。二是公司纪委组织对15个具有事项决策、人事管理、物资管理、资金使用等重点关键岗位人员进行不定期检查,重点防控。三是从源头上杜绝腐败,扎牢制度的笼子,完善管理机制。即对公司的50个制度进行梳理、修订,不断完善机制,从根本上堵住制度的疏漏。

热电分公司将进一步深化和推进岗位廉洁风险防控工作,促进公司尽快形成符合企业实际的廉洁风险防控工作长效机制。全力用“警示教育”筑牢“廉洁之堤”,做到警钟长鸣,为全体党员干部廉洁过节打下坚实的纪律保障。

编辑:马薇