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听民声、集民智,为推动公司高质量发展贡献力量
时间:2019-03-20点击量:871 单位:锦源化工有限公司 作者:段阳阳 文章字符数: 686 分享到:

——锦源化工组织召开第一季度员工代表座谈会

“要创新培训形式,引导员工自觉参与技能提升培训,提升培训效果。”

“建议对中控室DCS操作工的座椅进行更换。”

为切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,增加员工归属感,增强企业凝聚力,3月18日,锦源化工工会在办公楼504会议室召开了2019年第一季度员工代表座谈会,就员工关心的热点、难点问题进行了征集和落实。共有来自各单位近50名员工代表参加了会议。

会议首先由公司工会主席蒋海宾通报了上季度员工代表座谈会意见建议整改情况,上季度涉及安全生产、经营管理、工作环境、生活福利等四个方面的意见建议共34项,现已解决22条,正在解决2条,需持续改进的1条,经相关责任部门调研论证不需解决的5条,待解决的4条。工会主席蒋海宾指出,对未彻底解决的意见建议,公司将持续跟踪检查,并及时向大家反馈落实情况。

会上,大家畅所欲言,各抒己见,积极建言献策,与会管理人员仔细聆听,对于部分问题现场进行了沟通与回应。现场气氛融洽而和谐。员工代表们纷纷表示,每季度的员工代表座谈会让大家深刻感受到公司的凝聚力和执行力,能够感受到公司工会家人般的体贴和温情,希望公司工会能够提高解决问题的效率,并以问题为导向,建立持续优化的长效机制。

最后,蒋海宾指出,会后公司工会将认真研究制定具体措施,以文件形式明确责任人及整改时间节点。他要求,一是在座的员工要及时将会议精神传达至身边同事,要传递好声音,传播正能量。二是要强化责任担当,作为员工代表要做好意见征集及反馈工作。要发挥自己的才智,鼓励身边同事为公司发展多出“金点子”。三是公司工会将持续加强对员工的生活和工作的关注力度,做职工最信赖的“娘家人”,提升员工幸福感和满意度。四是全体员工要凝心聚力,立足本职,加强自身学习,提升岗位技能水平,为推动公司高质量发展贡献自身力量,谱写锦源事业新篇章。

编辑:马薇